AA1000 AP 2018當責性原則標準改版

歷年專欄回顧 2020-09-09

(財)塑膠工業技術發展中心  品質環境安全部                   企業永續 組   鄭淑澐 顧問

 

AccountAbility(簡稱AA組織)為全球性非營利組織成立於1995年,自1999年起AccountAbility組織陸續制定以當責性原則為基礎的AA1000標準,用以提供公開永續資訊保證的國際標準,特別是CSR永續報告書。旨在促進組織當責性、責任及永續,透過利害關係人協商過程中制訂,確保其內容同時考量獲益者受影響者。

 

從2003年發佈AA1000查驗標準(AA1000AS)、2008年發佈第二版AA1000保證標準(AA1000AS 2008)到改版(AA1000AP 2018),新增衝擊性(impact)作為驗證原則,主要宗旨為組織提供既務實且被國際認可的指引性原則,可被評估、管理、改善、溝通當責性及展現永續績效。

 

AA1000系列標準指導原則

包容性(Inclusivity)

組織是否明確制定利害關係人參與流程,包括客觀提出策略、計畫、行動和績效,並回應利害關係人關切議題及所受影響。

重大性 (Materiality)

決策者需鑑別永續性主題並排定重大性優先順序,識別任何可能影響利害關係人的決定或行動的疏漏,並評估報告內容相對於組織和利害關係人的影響性。

回應性(Responsiveness)

組織應對重大永續性主題及其相關影響採取透明行動。報告內容的傳達是否有足夠證據呼應到利害關係人關注事項、政策及相關標準及做出有效回應。

衝擊性

(Impact)

2018年新增

組織應執行監控、量測,對其行動所帶來整體系統影響負責。

 

AA1000AP(2018)被視為永續管理原則的指導架構而非僅是規範標準,此改變讓組織可更加彈性、更靈活地改善全面性的進階永續管理。從2019年1月1日起發布的企業社會責任報告書(CSR Report),須採用改版的A1000AP(2018)當責性原則。

 

經濟部中小企業處為提升企業綠色競爭力委託塑膠中心品質環境安全部執行「中小企業綠色小巨人輔導計畫」,致力協助廠商符合國際環保相關要求,推動綠色產品設計及行銷,若企業對綠色相關議題有進一步的興趣,可連結至中小企業綠色環保資訊網瀏覽 http://green.pidc.org.tw/index.php,或與 04-2359-5900 分機 301; E-mail: janet@pidc.org.tw 謝明桂 專員 洽詢服務項目細節。